(1) 職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的類(lèi)型
職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造的四種類(lèi)型如下:
① 在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng )造;
② 履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng )造;
③ 退休、調離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后 1 年內作出的,與其在原單位承擔的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造;
④ 主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng )造。
上述單位包括臨時(shí)工作單位。
本單位的物質(zhì)技術(shù)條件,是指本單位的資金、設備、零部件、原材料或者不對外公開(kāi)的技術(shù)資料等。
發(fā)明人完成職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造后離職的,發(fā)明成果仍屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造。
(2) 申請專(zhuān)利的權利的歸屬
① 職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造申請專(zhuān)利的權利屬于單位,專(zhuān)利被批準后,該單位為專(zhuān)利權人。
② 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造,申請專(zhuān)利的權利屬于發(fā)明人或者設計人;申請被批準后,該發(fā)明人或者設計人為專(zhuān)利權人。
③ 利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng )造,單位可以與發(fā)明人或者設計人就申請專(zhuān)利的權利通過(guò)合同進(jìn)行約定。如有約定的,約定優(yōu)先。如果沒(méi)有約定,申請專(zhuān)利的權利屬于單位。