近日，為進(jìn)一步加大招才引智和招商引資工作力度，加快引進(jìn)新動(dòng)能、培育新產(chǎn)業(yè)、提升競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，濮陽(yáng)市人民政府辦公室印發(fā)《濮陽(yáng)市支持雙招雙引促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展二十三條措施實(shí)施細則（試行）》（濮政辦〔2021〕35號），明確對在濮陽(yáng)創(chuàng )業(yè)和進(jìn)入濮陽(yáng)的重大專(zhuān)利發(fā)明人給予重獎，著(zhù)力用最硬的政策、最大的誠意、最優(yōu)的環(huán)境，栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。
     

文件在招才引智支持措施中明確，重大專(zhuān)利發(fā)明人是擁有自主知識產(chǎn)權，能在濮陽(yáng)實(shí)現成果轉化且產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會(huì )效益的高價(jià)值專(zhuān)利發(fā)明人。對重大專(zhuān)利發(fā)明人來(lái)濮投資、居住生活的，獎勵一套面積不超160平方米的住房，給予10萬(wàn)元購車(chē)補貼；其繳納的個(gè)人所得稅地方留成部分，五年內100%獎勵個(gè)人；承擔科研課題的，給予每人每年最高100萬(wàn)元科研經(jīng)費補貼；優(yōu)先納入黨委聯(lián)系服務(wù)專(zhuān)家范疇，優(yōu)先納入重點(diǎn)人才項目申報計劃，優(yōu)先給予職稱(chēng)評聘、表彰獎勵，積極推薦為“兩代表一委員”人選；市、縣（區）重點(diǎn)醫療機構開(kāi)設“綠色通道”，每年組織兩次免費體檢；對其配偶就業(yè)、子女就學(xué)予以相應安排。并對重大專(zhuān)利發(fā)明人的引薦者（公職人員除外），給予15萬(wàn)元的獎勵。(鄭少斐)

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